Stellenbezeichnung
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unser stationäres Angebot
Ausbildung

 

  • Sozialarbeiter/in
  • Sozialpädagoge/-pädagogin
  • Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung
  • Heilerziehungspfleger/in
  • Kindheitspädagogen/ in
  • Erziehungswissenschaftler/ in
Beschreibung

Das Kinder- und Jugendhaus Kutzner ist eine Einrichtung der stationären Kinder- und Jugendhilfe in privater Trägerschaft. Als engagierter sozialer Dienstleister schaffen wir für Kinder und Jugendliche stabile Lebensräume, Sicherheit und ein verlässliches Zuhause.
Derzeit begleiten wir über 120 Kinder und Jugendliche in unseren Einrichtungen in der Region Lehre, Wolfsburg, Braunschweig, Göttingen und Gifhorn.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir mehrere pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Erziehungsdienst, die mit Herz, Fachlichkeit und Engagement unsere Arbeit mitgestalten möchten.

 

Was wir bieten

  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt, Offenheit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und schnelle Lösungen im pädagogischen Alltag lassen
  • Regelmäßige Teamgespräche, Fachberatung und Supervision, um Reflexion, Qualitätssicherung und persönliche Weiterentwicklung zu fördern
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und hoher Arbeitsplatzsicherheit
  • Eine übertarifliche Vergütung, die Ihre fachliche Qualifikation, Verantwortung und Erfahrung angemessen honoriert
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen und Gratifikationen, z. B. Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen
  • Eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres körperlichen Ausgleichs
  • Eine JobRad-Mitgliedschaft zur Förderung einer nachhaltigen Mobilität.
  • Betriebliche Aktivitäten wie Betriebsausflüge, Teamtage und gemeinsame Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeistes
  • Eine betriebliche Altersvorsorge als Beitrag zu Ihrer langfristigen Absicherung
  • Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Interessen und beruflichen Ziele
  • Finanzielle Unterstützung bei qualifizierten Weiterbildungen, z. B. in den Bereichen
    Traumapädagogik / Traumatherapie,
    Erlebnispädagogik,
    Systemische Beratung und weitere fachliche Schwerpunkte
  • Die Möglichkeit, eigene Stärken, Interessen und Schwerpunkte aktiv in die pädagogische Arbeit einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Übernahme von Fahrtkosten sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Dienstfahrzeugen, je nach Einsatzbereich
Qualifikationen / Anforderungen

Was wir uns von Ihnen wünschen

  • Eine anerkannte pädagogische Qualifikation gemäß § 72 SGB VIII, z. B.
    • Sozialpädagoginnen / Sozialarbeiterinnen (FH/Bachelor/Master/Diplom)
    • Erzieher*innen
    • Heilerziehungspfleger*innen
    • Kindheitspädagog*innen
    • Erziehungswissenschaftler*innen
    • Jugend- und Heimerzieher*innen
    • oder vergleichbare anerkannte Fachabschlüsse
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, auch und gerade dann, wenn diese herausfordernde Verhaltensweisen zeigen
  • Ein pädagogisches Selbstverständnis, das von Wertschätzung, Verlässlichkeit und Beziehungsarbeit geprägt ist –
    unsere Arbeit basiert auf dem Leitbild „Erziehung durch Beziehung“
  • Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse, Lebenslagen und Entwicklungsthemen junger Menschen
  • Kommunikationsstärke, Reflexionsfähigkeit und ein sicheres, authentisches Auftreten im Kontakt mit Kindern, Eltern und Kooperationspartnern
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, geprägt von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und fachlichem Austausch
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im pädagogischen Alltag sowie in der Dokumentation
  • Grundlegende PC-Kenntnisse (z. B. für Dokumentation, E-Mail, interne Systeme)
  • Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
  • Flexibilität in der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden und Feiertagen
  • Eine ressourcenorientierte Haltung, Belastbarkeit – und nicht zuletzt:
    Humor, Menschlichkeit und die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Blick für das Positive zu bewahren

Mögliche fachliche Kenntnisse & Kompetenzen

Entweder vorhanden, oder die Bereitschaft sich diese anzueignen. 

  • Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in betreuten Wohnformen und der pädagogischen Alltagsgestaltung
  • Sichere Anwendung von Deeskalations- und Konfliktlösungsstrategien, auch in herausfordernden Situationen
  • Kompetenzen in der Eltern- und Familienarbeit, inklusive Beratung, Begleitung und konstruktiver Zusammenarbeit
  • Grundkenntnisse in Entwicklungspsychologie, mit Verständnis für alters- und entwicklungsbedingte Verhaltensweisen
  • Fundierte pädagogische Handlungskompetenz in Erziehung, Beziehungsgestaltung und Alltagsstrukturierung
  • Kenntnisse in Erziehungsberatung und ressourcenorientierter Unterstützung junger Menschen und ihrer Bezugssysteme
  • Pädagogisches Fachwissen aus den Bereichen Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik und angrenzenden Disziplinen
  • Kenntnisse in Heil-, Sonder- und Behindertenpädagogik, insbesondere im Umgang mit individuellen Förderbedarfen
  • Grundkenntnisse in der Heimerziehung sowie Bereitschaft, diese im Arbeitsalltag weiter zu vertiefen
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, einschließlich sozialer Gruppenarbeit und Freizeitpädagogik
  • Grundkenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) sowie Offenheit für fachliche Weiterentwicklung in diesem Bereich
  • Grundlagen in der Traumapädagogik oder Interesse, traumapädagogische Ansätze kennenzulernen und weiter auszubauen
  • Dokumentations- und Beobachtungskompetenz zur fachlichen Einschätzung von Entwicklungsverläufen
  • Alltagspraktische Fähigkeiten, z. B. Strukturierung des Tagesablaufs, Unterstützung bei Schule, Freizeit und lebenspraktischen Aufgaben

Persönliche Stärken & Haltungen

  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen aufzubauen
  • Ganzheitliches und lösungsorientiertes Denken, mit Blick auf Ressourcen statt Defizite
  • Kommunikationsstärke, Klarheit und Authentizität im Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Familien und Fachstellen
  • Hohe Motivation und Engagement, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Kollegialität, verbunden mit der Bereitschaft zur Reflexion und zum fachlichen Austausch
  • Belastbarkeit und emotionale Stabilität, auch in herausfordernden pädagogischen Situationen
  • Flexibilität, Kreativität und Humor, um den Alltag lebendig, strukturiert und menschlich zu gestalten
  • Professionelle Nähe und Distanz sowie die Fähigkeit, Grenzen klar und wertschätzend zu setzen

Führerschein

  • Fahrerlaubnis Klasse B (PKW/Kleinbusse, ehemals Klasse 3) – zwingend erforderlich
Kontakt

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte per E-Mail

bewerbung@kinderhaus-kutzner.de

Weitere Informationen finden Sie unter:
https://www.kinderhaus-kutzner.de

Angaben zur Bewerbung

Art der Bewerbung: Per E-mail oder telefonisch
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Dauer der Anstellung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Start Anstellung
Sofort.
Arbeitszeiten
Vollzeit/ Teilzeit Einsatz in Schichten um 24-Std-Betreuung an 7 Tagen/Woche sicherzustellen.
Vergütung

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung. Tarifvertrag: angelehnt an TVöD

Arbeitsort
Lehre, Niedersachsen, 38165
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.

Industrie / Gewerbe
Sonstige Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime)
Veröffentlichungsdatum
13. Oktober 2025
PDF-Export
Als PDF exportieren