Stellenbezeichnung
HauswirtschaftskrÀfte (m/w/d)
Ausbildung

Hauswirtschaftskraft / Mitarbeitende Hauswirtschaft (m/w/d)
z. B. mit Qualifikation oder Erfahrung als

  • Hauswirtschafter*in
  • Fachkraft fĂŒr Hauswirtschaft
  • Köch*in
  • Mitarbeiter*in mit einschlĂ€giger Erfahrung in hauswirtschaftlichen TĂ€tigkeiten
  • Quereinsteiger*in mit nachweisbarer Praxis im hauswirtschaftlichen Bereich

idealerweise mit Erfahrung in gemeinschaftlichen Wohn- oder Betreuungskontexten (z. B. Kinder- und Jugendhilfe, Pflege, soziale Einrichtungen).

Beschreibung

Das Kinder- und Jugendhaus Kutzner ist eine Einrichtung der stationĂ€ren Kinder- und Jugendhilfe in privater TrĂ€gerschaft. Als engagierter sozialer Dienstleister schaffen wir fĂŒr Kinder und Jugendliche stabile LebensrĂ€ume, Sicherheit und ein verlĂ€ssliches Zuhause.
Derzeit begleiten wir ĂŒber 120 Kinder und Jugendliche in unseren Einrichtungen in der Region Lehre, Wolfsburg, Braunschweig, Göttingen und Gifhorn.

Zur VerstĂ€rkung unserer Teams suchen wir HauswirtschaftskrĂ€fte (m/w/d) fĂŒr unsere verschiedenen Settings, die mit Verantwortungsbewusstsein, ZuverlĂ€ssigkeit und einem Blick fĂŒr Ordnung, Struktur und AtmosphĂ€re einen wichtigen Beitrag zum Alltag der Kinder und Jugendlichen leisten.

 

Was wir bieten

  • Ein wertschĂ€tzendes, kollegiales Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige UnterstĂŒtzung selbstverstĂ€ndlich sind
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eine klare Kommunikation und eigenstĂ€ndiges Arbeiten ermöglichen
  • Eine sinnstiftende TĂ€tigkeit in einem sozialen Umfeld, in dem Ihre Arbeit maßgeblich zum Wohlbefinden der Kinder und Jugendlichen beitrĂ€gt
  • Ein unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis mit langfristiger Perspektive und hoher Arbeitsplatzsicherheit
  • Eine faire, ĂŒbertarifliche VergĂŒtung, orientiert an Qualifikation, Erfahrung und Aufgabenbereich
  • ZusĂ€tzliche finanzielle Leistungen und Gratifikationen, z. B. Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen
  • Eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres körperlichen Ausgleichs
  • Eine JobRad-Mitgliedschaft zur Förderung einer nachhaltigen MobilitĂ€t.
  • Betriebliche AktivitĂ€ten wie BetriebsausflĂŒge, Teamtage und gemeinsame Veranstaltungen zur StĂ€rkung des Teamgeistes
  • Eine betriebliche Altersvorsorge als Beitrag zu Ihrer langfristigen Absicherung
  • Die Möglichkeit, eigene Erfahrungen, StĂ€rken und Ideen in die Gestaltung des hauswirtschaftlichen Alltags einzubringen
  • Übernahme von Fahrtkosten sowie – je nach Einsatzbereich – die Möglichkeit zur Nutzung von Dienstfahrzeugen
Qualifikationen / Anforderungen

Was wir uns von Ihnen als Hauswirtschaftskraft wĂŒnschen

  • Eine abgeschlossene hauswirtschaftliche Qualifikation oder einschlĂ€gige Berufs- bzw. Praxiserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, z. B. als Hauswirtschafterin, Fachkraft fĂŒr Hauswirtschaft, Köchin oder mit vergleichbarer Erfahrung – auch Quereinsteiger*innen mit entsprechender Eignung sind willkommen.
  • Erfahrung oder Interesse an hauswirtschaftlicher Arbeit in gemeinschaftlichen Wohn- oder Betreuungskontexten, idealerweise in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe oder vergleichbaren sozialen Settings.
  • Sichere hauswirtschaftliche Grundkompetenzen, insbesondere in den Bereichen
    – Speiseplanung und Zubereitung von Mahlzeiten,
    – Reinigung und Pflege von Wohn- und Gemeinschaftsbereichen,
    – WĂ€schepflege sowie
    – strukturierte Organisation hauswirtschaftlicher AblĂ€ufe.
  • Freude an der Arbeit in einem lebendigen sozialen Umfeld, verbunden mit einem wertschĂ€tzenden Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
  • Eine ressourcenorientierte, zuverlĂ€ssige und strukturierte Arbeitsweise, die zu einem ordentlichen, sicheren und angenehmen Lebensumfeld beitrĂ€gt.
  • Bereitschaft, Verantwortung zu ĂŒbernehmen, z. B. fĂŒr die eigenstĂ€ndige Organisation hauswirtschaftlicher Aufgaben, den sorgfĂ€ltigen Umgang mit Lebensmitteln, Materialien und GerĂ€ten sowie fĂŒr die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards.
  • Belastbarkeit, FlexibilitĂ€t und Leistungsbereitschaft, auch bei wechselnden Anforderungen im Alltag oder in arbeitsintensiven Phasen.
  • ZuverlĂ€ssigkeit und Sorgfalt bei der Umsetzung hauswirtschaftlicher TĂ€tigkeiten sowie bei einfachen organisatorischen und dokumentarischen Aufgaben.
  • Kooperations- und TeamfĂ€higkeit, verbunden mit Offenheit fĂŒr Absprachen und Zusammenarbeit mit pĂ€dagogischen FachkrĂ€ften.
  • Ein freundliches, respektvolles Auftreten, Geduld sowie eine professionelle NĂ€he-Distanz im Kontakt mit Kindern und Jugendlichen.
  • Grundlegende PC-Kenntnisse (z. B. einfache Dokumentation, E-Mail, interne Kommunikation) sind von Vorteil.
  • FĂŒhrerschein Klasse B (zwingend erforderlich).
  • FlexibilitĂ€t in der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen EinsĂ€tzen an Wochenenden und Feiertagen, je nach Einsatzbereich.
  • Humor, Menschlichkeit und Gelassenheit, um auch in einem lebendigen Alltag den Überblick zu behalten und positiv zur AtmosphĂ€re in der Einrichtung beizutragen.

Fachliche Kenntnisse & Kompetenzen

(entweder bereits fundiert vorhanden oder mit klarer Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung und Vertiefung)

  • Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, idealerweise in gemeinschaftlichen Wohn- oder Betreuungskontexten (z. B. Kinder- und Jugendhilfe, Pflege, soziale Einrichtungen oder vergleichbare Settings).
  • Sichere hauswirtschaftliche Handlungskompetenz, insbesondere in den Bereichen
    – Zubereitung ausgewogener Mahlzeiten,
    – Speise- und Einkaufsplanung,
    – Reinigung und Pflege von Wohn-, Gemeinschafts- und FunktionsrĂ€umen,
    – WĂ€schepflege sowie
    – strukturierte Organisation hauswirtschaftlicher AblĂ€ufe.
  • Kenntnisse und sichere Anwendung von Hygiene-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards, insbesondere im Umgang mit Lebensmitteln, Reinigungsmitteln und technischen GerĂ€ten.
  • Alltagspraktische Kompetenz in der eigenstĂ€ndigen Planung, Priorisierung und Umsetzung hauswirtschaftlicher Aufgaben im laufenden Betrieb unter betriebswirtschaftlichen Aspekten.
  • KooperationsfĂ€higkeit im Zusammenwirken mit pĂ€dagogischen FachkrĂ€ften, insbesondere bei der Abstimmung hauswirtschaftlicher AblĂ€ufe mit dem pĂ€dagogischen Alltag.
  • SensibilitĂ€t im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, einschließlich eines respektvollen, wertschĂ€tzenden Auftretens und der Wahrung professioneller NĂ€he und Distanz.
  • Beobachtungs- und Mitteilungskompetenz, um AuffĂ€lligkeiten im Alltag wahrzunehmen und relevante Informationen verantwortungsvoll an pĂ€dagogische FachkrĂ€fte weiterzugeben.
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln, insbesondere
    – verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln, Materialien und Sachmitteln,
    – Mitwirkung bei Einkaufsplanung und Lagerhaltung,
    – kostenbewusste und nachhaltige Nutzung von Ressourcen.
  • Mitverantwortung fĂŒr die Organisation hauswirtschaftlicher AblĂ€ufe, z. B. Dienst- und Einsatzzeiten im eigenen Aufgabenbereich, Urlaubs- oder Vertretungsabsprachen in Zusammenarbeit mit der Leitung.
  • Kenntnisse grundlegender AblĂ€ufe im Rahmen des Kinderschutzes, insbesondere
    – SensibilitĂ€t fĂŒr mögliche GefĂ€hrdungssituationen,
    – Einhaltung interner Schutzkonzepte,
    – verantwortungsvolle Weitergabe von Beobachtungen an zustĂ€ndige FachkrĂ€fte.
  • Grundlegende Dokumentationskompetenz, z. B. in Bezug auf ReinigungsplĂ€ne, Hygienelisten, Bestellungen oder interne Absprachen.

Persönliche StĂ€rken & Haltungen (fĂŒr HauswirtschaftskrĂ€fte)

  • EinfĂŒhlungsvermögen, ZuverlĂ€ssigkeit und Verantwortungsbewusstsein im tĂ€glichen Arbeiten in einem sensiblen sozialen Umfeld.
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei wechselnden Anforderungen.
  • KommunikationsfĂ€higkeit und Klarheit im Austausch mit Kindern, Jugendlichen, Kolleg*innen und Vorgesetzten.
  • TeamfĂ€higkeit und KollegialitĂ€t, verbunden mit Offenheit fĂŒr Absprachen und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
  • Belastbarkeit und emotionale StabilitĂ€t, insbesondere in lebendigen oder herausfordernden Alltagssituationen.
  • FlexibilitĂ€t und Leistungsbereitschaft, um auf unterschiedliche TagesablĂ€ufe und Bedarfe reagieren zu können.
  • Humor, Menschlichkeit und Gelassenheit, um zu einer positiven und stabilen AtmosphĂ€re im Haus beizutragen.
  • Sichere Gestaltung von NĂ€he und Distanz sowie ein respektvoller, grenzwahrender Umgang mit Kindern und Jugendlichen.

FĂŒhrerschein

  • Fahrerlaubnis Klasse B (PKW/Kleinbusse, ehemals Klasse 3) – zwingend erforderlich.
Kontakt

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte per E-Mail

bewerbung@kinderhaus-kutzner.de

Weitere Informationen finden Sie unter:
https://www.kinderhaus-kutzner.de

Angaben zur Bewerbung

Art der Bewerbung: Per E-mail oder telefonisch
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Dauer der Anstellung
Unbefristetes ArbeitsverhÀltnis.
Start Anstellung
Sofort.
Arbeitszeiten
Vollzeit/ Teilzeit Einsatz primÀr in der Woche
VergĂŒtung

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung. Tarifvertrag: angelehnt an TVöD

Arbeitsort
Lehre, Niedersachsen, 38165
Sozialversicherungspflichtige BeschÀftigung

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige BeschÀftigung.

Industrie / Gewerbe
Sonstige Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime)
Veröffentlichungsdatum
9. Januar 2026